浙江传媒影视产业定向班 航空专业

 
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考生答疑

考生答疑

Examinee answering

1、 航空专业的招生是什么性质的招生?与高考填报志愿有否冲突?

答:航空定向班招生属于特色专业成人高等教育和自考本科教育,和高考志愿填报和录取互不冲突。主要以考生的现场面试成绩和体检结果来作为录取的主要依据

2、你们开设这个专业有几年了,就业率怎么样?

答:航空定向班2014年第一届学生入学。到2019年一共5届在校生,根据2014级就业统计就业率在93%左右,登机率在43%左右。2015级、2016级毕业生就业率分别为88%、91%。

这在浙江省内同类院校中是属于办学时间最长,就业率领先的专业了。

3、与其他开设航空专业的院校对比,我们的优势是什么?

(1)拥有稳定的就业渠道和完善的就业体系———学生的就业安置工作是中心的重中之重,中心设有就业指导中心,专门负责学生的就业安置工作。积极与国内外航空公司、机场等加强合作,使学员的就业安置得到可靠的保障。随着时间的推移,学生已经慢慢步入自己理想的工作岗位。

2)航空与艺术的完美结合,全力打造精品航空服务人才——浙江传媒传媒影视产业一直秉承求真、创新的教育理念,为国家和社会培养了万余名优秀人才。开设航空服务“定向培养班”,旨在通过打造具有特色的教学课程体系,将“航空专业教育”与“艺术特色教育”完美融合,培养既能掌握航空专业知识又具有艺术及表演潜质的复合型人才,全力打造航空服务领域的精品人才,以提高学生的就业竞争力。
3)雄厚的师资力量和高素质的管理团队——航空定向班作为提供社会服务、注重社会效益的重要办学实践,学院科学合理制定教学培养方案,致力于培养一专多能、具备良好的动手实践能力的应用型实用航空人才。航空定向班以强大的师资队伍为后盾,聘请具有丰富教学经验的教师担任教学工作。严格按照民航企业的用人标准来制订教学大纲,使每位学生“学有所长,学有所用”。
4)理论与实际相结合,定期安排学生到航空实训基地参加实训实习———与多家航航空强强联合,建立了航空专业学年实训机制,致力于提高学生专业实操能力,合理设置学制,科学安排课程,实训与理论结合,为今后更好更快的去适应其工作岗位做好充足的准备。
5)开设紧贴民航要求和社会发展的特色课程,培养高素质复合型人才———教研组经过长期大量的实际调研,开发出独特的符合时代发展的课程体系。学生即可以学到民航专业课程、形体礼仪课程、化妆课程、游泳课、英语课程外还可接触到例如:韩语、法语、阿拉伯语、素质拓展课程、职业人生规划课程、电影电视剧组实习实训课程、名人明星及社会知名人士互动课程、国学、孝道及营养课程、调酒、茶艺、书法、舞蹈、音乐、跆拳道等特色课程,使每位学生都能得到全面的发展和提高,使自己的人生之路更加宽广。

6)严格的学生管理,丰富的校园活动———新生入学后,将统一进行体检和心理健康测评,努力确保学生身心健康,如期完成学业。每个班级均配备专职班主任和辅导员,全程跟班管理。开学后,安排军训教育和始业教育,实行晚自修制度。学院每学期开展奖学金评定,注重奖优惩劣,严格学生公寓、教学秩序等日常管理,确保良好的教学和学习秩序。设有团学组织,重视培养和发展学生党员。积极鼓励学生参加社会实践和各类文体比赛,让学生充分享受大学校园文化的熏陶,全面提高自身素质。

8地理位置---还有比较优越的地理位置优势,学校坐落于素有人间天堂美誉名城杭州,是浙江省最大也是发展最快的一个城市。还是浙江省的省会。

综合以上学校的自身优势,这也是学校开设航空专业,使得有理想的学生放飞自己实现梦想的原因。

3、高考考了很少的分,能被你们录取吗?

答:航空专业的招生是以学员的现场面试成绩和体检结果来作为录取的主要依据,高考文化课成绩的高低并不是决定录取的主要因素。只要是要通过了我们的面试和体检,面试体检都合格了,就能被录取,因为身体条件和现场应变能力的考核对于我们的这些专业才是最重要的。反之,即便是你高考考到了重点线,但是你面试和体检成绩不达标,同样不能被录取。

4、请问你们今年在全国招多少人啊?

答:我们的招生计划是与就业名额是挂钩的,面向全国招收80名新生,但如果条件优秀的可以向学院申请追加名额。

5、请问你们的面试难吗?都考些什么内容?

答:不是很难,主要是会考察几个重要的内容:比如说普通话测试、英语口语、历史地理常识、基本的形体动作演练和才艺展示等几个方面;

6、请问到你们学校读书将来可以拿到什么文凭?国家承认吗?

答:新生入学后,参加10月份考试取得成教学籍。经过在校学习,成绩合格后,可获得国家承认的教育部电子注册的成教专科和成教本科毕业证书。

7、请问是不是到你们学校读书就一定能安排工作?

答:被我校录取的每一位新生在入学时学校都会与其签订就业推荐协议,为其就业提供充分的保障,同时我校也郑重承诺,只要是在校期间认真学习,成绩合格,都可以到对口的岗位工作。

8、少数民族学生是否能被录取?

答:可以,只要面试体检都通过并且政审证明没有问题是可以被学校录取来学校上学的。

9、 学校管理如何?

答:设有健全的规章制度及宿舍管理制度。都会宣读以及让学生牢记学生守则。学生宿舍实行公寓化封闭式管理。有专职辅导员、后勤人员全天服务于学生,维持秩序。对于查课、查寝也是很严格是的事情。在教育的同时,也要做到督促的作用。


10、 如果到时候不去上学,报名费是否返还?面试、体检费是否返还?

答:报名费属于手续费和工本费,概不返还。面试费用和体检费用属于实际发生的费用,也是不予返还的。

11、 学生档案如何办理?

答:学生档案可凭《入学通知书》到学校自提,或由学校出具证明后由档案所在地转到学校来,如有学校不给转档,学院会重新为学生建立学籍管理档案。

12、报考职业资格证书是否另收费?如果收,收多少?

答:报考职业资格证书属于学生自愿行为,不另收费。但职业资格证书的主管部门将收取一定费用,收费标准由各职业资格证书主管部门确定,如需参加考前辅导,将要收取一定的辅导费。

13、空乘、安检、地勤是什么样的工作?福利待遇怎么样?

答:

岗位

月薪范围

岗位描述

空中乘务人员

约4000-20000元

空中乘务人员也就是我们常说的“空姐”、“空哥”,主要指能在航空公司从事空中服务工作的专业人员,要求有一定英语或其它语种的听说能力,具备一定社交礼仪,了解空防与安全、气象知识、医疗常识与急救、客舱服务、民航旅客运输等知识。

值机(国际值机和国内值机)、安 检、VIP客服、调配、售票、易登机等岗

约3000-8000元

把乘客的机票换成登机牌的岗位 叫值机,安全检查包括查验登机牌、身份证、检查安全物品等。调配主要是 指挥飞机降落、运行车辆停靠位置等。VIP客服是指各大航空公司设在机场 为会员服务的服务人员。易登机是贵宾室服务人员,主要为贵宾办理自购票 至登机一切手续及相应服务的工作人员。

运输与管理人员

约3000-8000元

运输与管理人员主要从事航空服务管理,有面向候机楼各类服务、民航宾馆服务、安全检查以及民航运输、民航商务等各个岗位,涉及面非常广泛。

除获得自身劳动所得薪资意外还有各项目福利:五险一金,节假日福利等。

14、就业后工作环境怎样?

答:航空公司、民航机场是目前最为正规的企业,用工规范,保障安全。其各个岗位的工作是一种受人尊敬的令人仰慕的职业,不但有较高的薪金待遇,完善的社会福利保障,而且为员工提供系统的职业培训和广阔的发展空间。因为这些岗位面对的是社会较高层面的顾客,常会为个人的发展带来更多的机遇,而且在各航空公司、民航机场工作的经历也是你今后个人发展选择更高职业的宝贵经历。

15、签订什么样的合同?合同签订几年?(是否会出现就业即遭解聘的情况?)

答:自从我国实行市场经济以来,取消了计划经济下的工作终身制,实行合同制所签合同都受劳动法保护,按新劳动法签订合同。因为学院进行的是初级培训,而进入航空公司、民航机场公司后,再由其进行系统的内部再培训。期间所投入的费用都航空公司、民航机场承担,包括服装、设备使用、模拟仓实践等等。投入的精力和费用也是相当大的,所以不会随便解聘员工的。

16、学生毕业主要安排到哪些单位?

答:学员主要就业单位有中国国际航空公司、中国东方航空公司、中国南方航空公司、山东航空公司、深圳航空公司、海南航空公司、首都国际机场、天津滨海机场、广州新白云机场、深圳保安机场、南京禄口机场、武汉天河机场、斯里兰卡航空公司、卡塔尔航空公司、阿联酋航空公司、新加坡航空公司等。